苏宁电器店店长 2名
岗位职责：1、负责门店的销售、服务、人员、环境等综合管理工作；
2、牵头落实总部及各级分公司对店面销售、管理工作的指导；
3、通过店面精细化运营管理，全面提升店面销售、服务质量管理水平。
任职要求：1、大专及以上学历，年龄35岁以内。3年以上家电卖场督导工作经验或电器行业营销工作经验，熟悉电器商场管理工作重点和流程；
2、具备较强的组织、管理、沟通、协调能力、条理性强，有较强的团队合作精神，人品端正、务实、敬业。
薪资待遇：试用期3个月，转正综合收入6000以上，上不封顶，具体工资面议，入职购买五险一金，带薪年假，节假日福利，餐补，绩效奖金
零售云片区运营经理 2名
技能要求：1、负责管理所负责县域的零售云家电门店，核心是零售云的拓渠、筹建、运营；
2、负责管理所负责县域的经营、宣传、商户合作、空白市场开发等工作；
3、负责管理所负责县域的配送、安装、维修等工作，推进苏宁帮客落地。
任职要求：1、大专及以上学历，年龄40岁以内，熟悉连锁行业的运营模式，具有电器运营管理经验；
2、具有较好的沟通协调能力、较强的团队协作能力、能承受一定的工作压力；3、需自有车辆，会开车，能适应出差
薪资待遇：试用期3个月，转正综合收入6000以上，上不封顶，具体工资面议，入职购买五险一金，带薪年假，节假日福利，餐补，绩效奖金
零售云拓展经理 2名
岗位职责：1、负责区域内加盟商户的拓展、筛选、指导、管理、客情维系工作，对零售云门店的业绩结果负责；
2、负责指导加盟商进行门店选址及筹建工作，与加盟商签订合同，完成既定任务；
3、负责协助加盟商与当地运营商等外部资源的导入工作；
4、负责协助加盟商户的销售经营及渠道管理工作；
5、负责总协调加盟商在拓展及后期加盟店经营过程中问题的处理工作。
任职要求：1、 大专以上学历，年龄40岁以下，家电类型或手机类型渠道行业工作经验；拥有厂家或省包区域管理经验者优先考虑。需自有车辆，会开车，能适应出差
薪资待遇：试用期3个月，转正综合收入6000以上，上不封顶，具体工资面议，入职购买五险一金，带薪年假，节假日福利，餐补，绩效奖金
苏宁电器合伙人 5名
合伙人负责内容：1、负责所合伙门店的店员招募；2、负责所合伙门店的商品、人员、环境、消防安全等综合管理；
3、负责所合伙门店的销售任务业绩根据公司运营规则运行且销售利润达成。
任职要求：1、具有耐用消费品的销售及经营管理经验；2、泸州本地具备固定资产，个人征信良好，无信用卡逾期等；
3、个人综合素质较好，具有较好的上进心和闯劲。
注意事项：因门店商品价值巨大，本项目需要交纳保证金至我司苏宁金融账户（可购买理财产品），合伙结束时退还。若无保证金苏宁金融可提供贷款，保证金根据门店类别有金额差异。 据目前统计：合伙人平均个人收入15000元/月，峰值6W以上元/月。欢迎外部管理咨询公司对公洽谈
营业员 5名
岗位职责：1、负责所在品类的现场家电通讯销售及服务工作
任职要求：大专及以上学历，年龄35岁以内。有家电、手机销售或者零售行业销售工作经验者优先。责任心强、执行力强。 薪资待遇：试用期2个月，试用期工资1900+提成，转正工资2400+提成。综合工资3000以上，上不封顶。入职购买五险一金，带薪年假，节假日福利，餐补
联系人：黄经理 公司经理 微信同号17361111400