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浏览:73更新:2021/12/02 08:59:28

张先生

待业求职中
40岁
经验10年以上
学历高中/中专

求职意向

文员
行政专员/助理
仓库经理/主管/仓库管理员
期望薪资:5000-8000元

自我介绍

毕业学校:泸州五中
所学专业:高中
工作经历:文员,帐务员,人事专员,仓库主管在该公司主要负责物料的控制和工单物料跟催,成品仓物料系统帐务录入和核对,金蝶ERP系统的工单建单和工单维护,新订单新料号BOM的录入和维护貝体工作内容
2017.6-2021.11泸州艾乐丰物控兼ERP系统管理

1.从系统导出物料明细录入核料表。对计划生产的产品数量和PC进行核对,确保所核产品数量准确。
2.计划生产机型每日产能所需物料提前4天核料,同采购确认交货日期,确保生产物料齐套,有异常的物料报备计划经理,开会讨论处理方案。
3.生产中报损的物料进行评估,如报损超出范围,评估物料的补料需求,确保生产物料及时到仓保证生产需求。
4 核料工作完成后欠料部分邮件发放给采购和相关部门负责人,待采购回复交期,次日上班对采购回复交期汇总
5.对物料交期异常如供应商不能按核料交期送货,提前交货,多送少送,在途等异常情况进行核实,查找并处理
6计划下单后对系统工单的录入和共用替代物料维护,工单生产完成后的完工和结案处理。
7.新机型料号的新建和机型BOM的录入变更的系统维护。
8.工厂帐务人员在操作时遇到ERP操作问题时协助处理。
9.仓库成品仓进出的帐目管理调拨和定期对成品仓进行盘点工作。
10.每月处理仓库的不良材料和呆滞物料
11.协助和提交报表明细给财务,财务需求报表的提交和配合财务完成相关工作
12.仓库来料时协助仓库开叉车下货点数,出货时装车等工作。

本人在2014.5-2017年4月在南京溢泰公司负责公司人力资源部专员职务
1.负责公司各部门人数的统计;2、负责公司员工劳动关系的转移,员工入职及离职手续的办理;3、协助领导做好各部门的人员调配工作;4、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作;5、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作;6、负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作;7、协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整;8、负责公司各类社会保险金的缴纳及管理;9、负责公司各部门之考勤汇总,及各类假期的汇总、统计;10、及时做好人力培训部各类统计报表工作;11、负责做好内部文件和记录的管理;负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理;12、负责对内、外部信息的交流、协调,做好记录和统计工作,并定期向各部门传达;13、做好本部门的法律法规搜集工作;14、负责公司员工体检组织工作;15、负责劳防用品发放、登记和管理工作;16、协助领导对公司质量、环境、职业健康安全管理体系目标所涉及的部门实施定期检查和监督;完成领导交办的其他任务。
擅长技能:电脑熟练,懂函数,熟练操作ERP系统,会叉车,有C1驾照
荣誉奖项:年度优秀干部
性格特点:诚实守信,善于沟通,数字敏感

工作经历

教育经历

风采展示

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