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政安消防客服专员(限女)、消防培训师(男女不限)

该职位编号:ZW067266 浏览:6539  
招聘中 已过期

公司名称:成都政安消防知识宣传中心泸州分中心 已认证

公司规模:1000人以上

公司性质:私营.民营企业

职位类别:客户经理/业务经理

工作地点:泸州

  • 工作经验:1年以上
  • 学历要求:面议
  • 职位性质:全职
  • 招聘人数:3人
  • 职位月薪:面议
  • 更新日期:2018/7/23 17:05:00
职位描述

胸有热血,志在政安!
你还在为自己的前途而迷茫吗,你还在为选择行业而苦恼吗?你还在为整天奔波于各大招聘现场而疲惫吗?那么,加入政安消防吧!
我们知道,无数惨痛的火灾事故,使广大群众的财产遭受了极大的损失,许多群众和英烈因此失去了宝贵的生命,给人们的教训是深刻的,血淋淋的,痛定思痛,反思火灾,最主要的教训是群众缺乏消防安全意识、缺少消防安全知识造成的,如果,在火灾发生时,群众有一点消防安全知识,身边有一件消防工具,那么,很多惨剧就不必发生。因此,普及消防安全意识,开展全民消防工作,是防火减灾最基础的工作。提高广大群众的消防安全意识,最大限度地防止或减少火灾危害,刻不容缓!
就是这样一份热血的事业,期待你的加入!具有稳定的、无限前景的朝阳行业,具有竞争力的薪酬机制,为您提供良好的晋升通道!期待你,和我们一起,以助力经济社会发展、保障人民生命财产安全为己任,用行动在预防和抵御消防安全隐患的战场上,实现你人生的理想和价值!
我们没有逆行勇士的军功章,但我们用看似平凡而普通的工作,减少因火灾而造成的人员伤亡和财产损失,让更多的 家庭葆有平安,让更多的欢笑能够永恒——这将是你成为政安人最值得骄傲的事情!
生活的安宁也许平静了你的热血,也让很多人忽视了安全隐患将可能产生的严重危害,来吧,加入我们,让政安成就你的豪情壮志,让你的热血在政安缔造最精彩的人生!
岗位名称:消防培训师 (1人)
岗位职责:
1、提升中国广大群众的消防安全意识,为千家万户普及消防安全知识;
2、负责对政府机关、学校、医院、工厂等企事业单位进行消防、灭火、逃生知识的宣传普及、消防疏散预案、消防演习的实施等工作;
3、熟练掌握各类消防器材的使用及维护方法,为客户提供优质的专业服务。

任职要求:
1、形象气质佳,普通话良好,优秀的语言表达和沟通能力;
2、良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动;
3、退伍军人和有相关工作经验者优先,可接受优秀应届毕业生。

薪酬福利
1、行业竞争力收入,正式员工月薪4000-8000元及以上,薪资上不封顶。
2、五险,带薪年休假,国家节假日带薪休息,公司为异地员工宿舍提供。
3、晋升体制:
(1)管理线:员工—见习主管—代理部长—部长—主任—经理—副总经理—总经理;
(2)专家线:员工—初级—中级—高级—特级—特一级—特二级;
(3)合伙人:若业绩和管理能力突出更可成为公司合伙人,享受股权分红。
4、年终奖、汽车大奖、旅游、节日福利、工龄工资、年度分红等。
5、培训:专业培训、岗位培训、优秀者参加政安学院管培班培训等。

工作时间:双休,周一至周五8:30-12:00 14:00-18:00
周六为集中学习时间,国家法定节假日正常休息。

岗位名称:客服专员(3人)
岗位职责:
1、提升中国广大群众的消防安全意识,为千家万户普及消防安全知识;
2、与政府机关、学校、医院等企事业单位的消防安全负责人进行沟通和维护,为企事业单位安排安全培训课程;
3、负责对客户的回访,记录客户反馈的信息、问题、意见及建议并协助解决。

任职要求:
1、年龄20-45之间,普通话标准,口齿清楚,优秀的语言表达能力和沟通能力;
2、较强的应变能力、协调能力和的团队协作能力;
3、良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动。

薪酬福利
1、行业竞争力收入,正式员工月薪4000-8000元及以上,薪资上不封顶。
2、五险,带薪年休假,国家节假日带薪休息,公司为异地员工宿舍提供。
3、晋升体制:
(1)管理线:员工—见习主管—代理部长—部长—主任—经理—副总经理—总经理;
(2)专家线:员工—初级—中级—高级—特级—特一级—特二级;
(3)合伙人:若业绩和管理能力突出更可成为公司合伙人,享受股权分红。
4、年终奖、汽车大奖、旅游、节日福利、工龄工资、年度分红等。
5、培训:专业培训、岗位培训、优秀者参加政安学院管培班培训等。

工作时间:双休,周一至周五8:30-12:00 14:00-18:00
周六为集中学习时间,国家法定节假日正常休息。

联系方式

联系地址:泸州市江阳区刺园路三段2号1号楼802号

 联系人:黄主管

联系电话:15320657520

电子邮箱:

申请职位
注意事项
1、不要开口就问“公司给我多少上升空间”,这会给用人单位留下自我意识太强的印象;
2、不要主动打听薪酬福利,用人单位如果对你感兴趣,会主动告诉你;
3、不要以名牌大学学生自居,现在的用人单位不再认为名校出来的都是优秀生;
4、不要只说优点,缺点一字不谈,这会给人不真实的感觉;
5、不要对用人单位招聘人员“拍马屁”,过分套近乎;
6、不善于打破沉默,胆怯,有求职恐惧;
7、不善于向用人单位提问;
8、缺乏主见,没有个性;
9、不要因用人单位拒绝而无礼貌地愤然离开。
10、若用人单位存在提供虚假招聘信息、发布虚假招聘广告,以担保或者其他任何名义向求职者收取财物(如办卡费、押金、培训费),扣押或以保管为名索要身份证、毕业证及其他证件等行为,均属违法,请您提高警惕并注意保护个人信息!
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